为进一步提高新教师专业素养和教学能力，夯实教师驾驭课堂的基本功，11月21日，教师能力发展中心组织近三年新教师开展教学汇报课考核活动，以上好“合格课”、“成长课”和“成熟课”为目标对新教师教学能力进行现场考核。学校党委委员、纪委书记李强，副院长陈章俠，党委委员、组织部部长周爱红出席活动，校领导及学校组织部、教务处有关领导，系部教学名师、专业带头人、骨干教师组成专家团队，对新教师汇报课进行实时点评，共有51名新教师参加了本次考核。
新教师按照递进式考核方式的不同被分成三组，分别在润德楼四楼、五楼、六楼会议室进行汇报。新教师们高度重视本次汇报课，认真备课，巧妙设计教学过程，利用任务驱动、情景教学、案例教学等教学方法，课堂派、得实平台等信息化教学手段精心组织课堂，在教学汇报中体现了良好的专业素质和教学水平。
汇报结束后，专家评委进行交流点评，在充分肯定新教师课堂授课的同时，也中肯的指出了新教师在教学方法、教学技能、语言表达等方面存在的问题，并提出合理的建议和改进措施，对青年教师的成长起到了很好的促进作用。
新教师教学汇报课考核，对年轻教师而言是一次锻炼，一次提高，更是一次切磋、一次促进，教师们在展示个人风采的同时也加深了对课堂教学的理解，专家的点评对新教师今后教学改进指明了方向，促进了新教师的成长。
